به گزارش روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «مسعود عابد» در این خصوص اظهار داشت: در راستای تأمین و تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز حوزه فوریت‌های پزشکی و ارتقای کیفیت خدمات پیش‌بیمارستانی، مصاحبه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی پیمانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز طی دو روز برگزار شد.

وی افزود: در این مرحله، داوطلبان پذیرفته‌ شده، پس از حضور در محل برگزاری، در بخش‌ های مصاحبه تخصصی، عمومی و آزمون آمادگی جسمانی شرکت کرده و از نظر دانش تخصصی، مهارت‌های فردی، توانایی‌های ارتباطی و آمادگی جسمانی مورد ارزیابی قرار گرفتند.

این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اهمیت انتخاب نیروهای شایسته برای خدمت در اورژانس پیش‌ بیمارستانی گفت: فعالیت در فوریت‌ های پزشکی نیازمند برخورداری از توان علمی، مهارت عملی، آمادگی جسمانی مناسب و قدرت تصمیم‌ گیری در شرایط بحرانی است و به همین منظور فرآیند ارزیابی داوطلبان با دقت و حساسیت ویژه‌ ای انجام می‌شود.

دکتر عابد ادامه داد: جذب نیروهای کارآمد و متخصص نقش مهمی در ارتقای سطح خدمات اورژانس، افزایش سرعت پاسخگویی به مأموریت‌ها و ارائه خدمات مطلوب به مردم خواهد داشت.

وی خاطرنشان کرد: پس از جمع‌ بندی نتایج مصاحبه‌ ها و طی مراحل قانونی و اداری، پذیرفته‌ شدگان نهایی مطابق ضوابط و مقررات دانشگاه علوم پزشکی شیراز معرفی خواهند شد.

پایان خبر